Herzlich Willkommen auf unserer Webseite „Gesundheitswesen in Bewegung - Soziales e.V."

Wir sind ein Zusammenschluss von Menschen, die vorrangig im Gesundheitswesen tätig sind. Wir haben in unseren unterschiedlichen Fachrichtungen vielfältige Missstände erlebt und möchten anderen Menschen diese direkten Eindrücke aus dem Gesundheitswesen zur Verfügung stellen.

Die gesammelten Erfahrungen aus unserem Netzwerk setzen wir dafür ein, um in gesundheitspolitischen Themen deutlich Stellung zu beziehen und damit den Wandel für ein menschlicheres Gesundheitswesen voranzubringen.

Wir geben Kollegen die Möglichkeit, sich auszutauschen, sich zu informieren, zeigen Ihnen ihre Rechte auf und ermutigen sie, selbst für ihre Rechte und gute Arbeitsbedingungen einzustehen.

Wir sind verbunden mit vielen anderen Netzwerken und werden neue Projekte im Gesundheits- und Sozialwesen vorstellen und mit eurer Unterstützung auch fördern.

Seit dem 21.10.2022 sind wir ein eingetragener Verein.

Je mehr Menschen mit ihrer Mitgliedschaft hinter unseren Zielen stehen, desto mehr können wir erreichen. Seid ihr dabei?

Gesundheitswesen im Gespräch - Best of

Das ist ein Zusammenschnitt einiger unserer Interviews

Es ist wirklich bemerkenswert, die Aussagen Revue passieren zu lassen und mit dem bröckelnden Narrativ abzugleichen. Sehr vieles, was damals gesagt und bemängelt wurde, hat sich bewahrheitet.

75 Jahre Nürnberger Kodex

Am 20. August 2022 findet in Nürnberg die Gedenkveranstaltung zu 75 Jahren Nürnberger Kodex statt. Veranstaltungsort: Wöhrder Wiese 13 bis 19 Uhr

E-Book jetzt auf der Webseite

Der Inhalt des E-Book ist jetzt unter Erfahrungsberichte auf der Webseite lesbar, falls jemand kein PDF/ePub/Mobi lesen kann oder möchte.

Podcasts!

Die Interview Reihe unseres Kanals Gesundheitswesen im Gespräch gibt es jetzt als Podcasts im RSS-Format für RSS-Leser, z.B. AntennaPod oder direkt auf unserer Webseite.

Good Governance Gewerkschaft

Liebe Kollegen! Die ‚alt‘ Gewerkschaften haben uns völlig im Stich gelassen. Verdi hat sich inzwischen zwar halbherzig gegen Kündigungen wegen der einrichtungsbezogenen Nachweispflicht (“Impfpflicht”) positioniert, propagiert aber zeitgleich die Impfung. Aus euren Erzählungen weiß ich, dass der rechtliche Beistand dort diesbezüglich auch völlig unzureichend ist. Es reicht von “momentan können wir Ihnen nicht helfen” bis hin zu “lassen Sie sich doch impfen, dann haben Sie kein Problem mehr”. Aber auch vorher schon war der Arbeitskampf der Gewerkschaften unzureichend.

Interview mit Alexander Christ

Ich habe mich Dezember 2021 mit RA Dr. Alexander Christ getroffen und ihm eure vielen aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen rund um Corona im Gesundheitswesen gestellt.